对于员工在工作时间开车撞人，公司承担侵权责任的具体条件，主要是依据《民法典》第一千一百九十一条第一款的规定。该条款明确，当用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害时，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果员工在开车时是在执行公司的工作任务，比如送货、接送客户等，且这一行为直接导致了他人损害，那么公司就需要为此承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫为避免员工开车撞人带来的法律风险，公司可采取以下措施：1）明确工作任务范围，确保员工仅在执行任务时驾车；2）加强员工交通安全培训，提高安全意识；3）为员工车辆购买足额保险，以减轻潜在的经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工开车撞人，责任归属因情况而异：1）若是在工作时间且因执行工作任务撞人，由公司承担侵权责任；2）若在下班时间或非因工作任务撞人，则需员工自行承担责任。
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