辞职工资扣除社保合法吗

辞职工资扣除社保合法，但需确保足额缴纳。依据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社保，未足额缴纳将受责令改正。若未足额缴纳且未及时改正，可能影响员工社保权益及退休待遇。
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辞职工资扣除社保问题，常见处理方式是协商或投诉。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动保障行政部门投诉，以确保自身权益得到保障。
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辞职扣社保需处理。操作方式：1. 与用人单位沟通，了解扣除明细，确保合法合规；2. 如发现未足额缴纳，要求用人单位补缴；3. 用人单位拒绝，则向劳动保障行政部门投诉，并提供相关证据；4. 等待行政部门调查处理，确保自身权益。