辞职工资扣除社保合法吗

辞职工资扣除社保合法,但需确保足额缴纳。依据《社会保险法》,用人单位应按时足额缴纳社保,未足额缴纳将受责令改正。若未足额缴纳且未及时改正,可能影响员工社保权益及退休待遇。
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辞职工资扣除社保问题,常见处理方式是协商或投诉。应先与用人单位协商,协商无果可向劳动保障行政部门投诉,以确保自身权益得到保障。
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辞职扣社保需处理。操作方式:1. 与用人单位沟通,了解扣除明细,确保合法合规;2. 如发现未足额缴纳,要求用人单位补缴;3. 用人单位拒绝,则向劳动保障行政部门投诉,并提供相关证据;4. 等待行政部门调查处理,确保自身权益。
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