单位要求工作12小时这个算犯法吗

单位要求工作12小时违法。依据《劳动法》,单位不得延长工作时间超法定8小时。长期超时工作损害健康,影响工作效率,应及时向劳动部门投诉。
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单位要求工作12小时违法。处理方式:1.与单位沟通,表达不满并要求调整;2.若沟通无果,收集加班证据;3.向当地劳动监察部门投诉,并提交证据;4.等待调查处理,必要时可申请劳动仲裁。
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单位要求工作12小时,常见处理方式是投诉或协商。应先与单位沟通,若无果则向劳动部门投诉,以确保自身权益不受侵害。
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