我在公司和同事打架,公司罚我3000元合理吗

公司罚款不合理。公司无权因打架私设罚款。《治安管理处罚法》规定打架由派出所处理,公司已无处罚权。不及时处理可能导致员工权益受损,影响公司声誉。
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常见处理方式为申诉或协商。若认为罚款不合理,可向公司提出申诉或与公司协商,要求提供罚款依据。如协商无果,可考虑法律途径维护权益。
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公司罚款不合理。应对如下:1.向公司提出书面申诉,说明情况并附上派出所处理结果;2.若公司坚持罚款,可咨询律师,了解自身权益;3.必要时,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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