公司不缴纳社保，我能否以此为由提出被迫离职
绍兴市越城区取保候审律师
2025-04-25
可以提出被迫离职。根据《劳动合同法》规定，公司不缴社保属违法行为，劳动者有权提出离职。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如无法享受社保待遇等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以离职。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴社保；2.若公司拒绝，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，请求确认离职合法并要求补偿；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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