工作三天后想走，这种情况怎么处理？
绍兴市越城区取保候审律师
2025-06-12
工作三天后离职公司不发工资，可依法维权。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠可投诉或仲裁。不及时处理，可能影响个人权益及造成经济损失。
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