公司下发指标定考核制度罚款合法吗?
绍兴市越城区取保候审律师
2025-05-17
公司下发指标定考核制度罚款不合法。依据《行政处罚法》，罚款是行政管理机关的专属权力，用人单位无权设定罚款。不及时纠正，可能引发劳动争议，损害员工权益，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司可采取其他合法方式管理。如设立绩效奖金、考核不合格调整岗位等。选择时应考虑公平性、合法性及员工接受度，确保管理措施合理有效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款不合法。处理方式：1. 设立正向激励机制，如奖金奖励；2. 对于违规员工，可采取警告、培训、调岗等措施；3. 若员工造成损失，可依法要求赔偿，而非直接罚款。
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