请假一天还被扣两天工资，这种情况怎么处理？
绍兴市越城区取保候审律师
2025-05-16
扣两天工资不合法，应只扣当天。依据《劳动法》，请假应只扣请假日工资，多扣违法。长期不处理会影响员工权益，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应维权。具体操作：1.与雇主沟通，明确表达只应扣当天工资的观点，并要求更正；2.若沟通无果，收集请假条、工资单等证据；3.向劳动仲裁机构提交申请，附上证据，要求裁决雇主返还多扣工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与雇主沟通或申请劳动仲裁。先尝试与雇主沟通解决，若无效则考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
下一篇：暂无 了