员工不小心弄坏了东西,赔偿流程是怎样的?
绍兴市越城区取保候审律师
2025-05-15
员工损坏物品,公司先赔偿后追偿。依据《工资支付暂行规定》,赔偿可从工资中扣除,但每月不得超过工资的20%。若不及时处理,可能影响公司与客户关系及员工工作积极性。
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