员工不小心弄坏了东西，赔偿流程是怎样的？
绍兴市越城区取保候审律师
2025-05-15
员工损坏物品，公司先赔偿后追偿。依据《工资支付暂行规定》，赔偿可从工资中扣除，但每月不得超过工资的20%。若不及时处理，可能影响公司与客户关系及员工工作积极性。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工损坏物品，公司先赔。具体操作：1.公司立即与客户沟通赔偿；2.赔偿后，根据《工资支付暂行规定》从员工工资中按月扣除赔偿款，最高不超过月薪20%；3.确保追偿过程透明公正，避免影响员工工作情绪。
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