如果旷工一天，会扣我多少钱？

旷工一天扣款金额需依公司规定，一般扣当天工资。根据《劳动法》，旷工扣款由公司规章制度决定，若造成经济损失，可扣至多当月工资20%。不及时处理可能导致累积扣款或更严厉处罚。
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旷工一天处理方式多样，通常扣当天工资或按公司规定。选择处理方式需考虑公司规章制度及旷工具体情况，如是否造成经济损失等，以决定扣款额度或是否采取其他措施。
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旷工一天，处理视情况而定。1.若公司规定明确，按规定执行，一般扣当天工资。2.若造成经济损失，依据《劳动法》可扣至多当月工资20%，并需与员工沟通确认。3.特殊情况如频繁旷工，公司可能采取更严厉措施，如警告、解雇等。务必及时与公司人事沟通，了解并遵守相关规定。