签订了班组分包协议后,我应该怎么办?

您可以先与工头协商,要求继续履行班组分包协议。依据《劳动合同法》,不签订劳动合同可能导致用人单位承担双倍工资等责任。若不及时处理,可能面临法律纠纷和经济损失。
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常见处理方式为协商或寻求法律援助。若协商无果,应及时咨询律师,了解自己的法律权益,并根据律师建议采取进一步行动,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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应协商或咨询。具体操作:1.尝试与工头沟通,了解不让继续工作的原因,表达继续履行的意愿;2.若沟通无果,咨询律师,明确自身权益;3.根据律师建议,考虑是否申请劳动仲裁或采取其他法律手段维权。
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