劳务工资拖欠8年按照劳动法这么规定的

公司拖欠工资8年违法，可依据《劳动法》申请支付令或向劳动行政部门投诉。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应：公司拖欠工资8年可依法追讨。
操作：1. 申请支付令：向当地法院提交申请，法院审查后发出支付令，要求公司支付拖欠工资。
2. 劳动仲裁：若支付令无效，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，通过仲裁裁决要求公司支付。
3. 提起诉讼：若仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。长期拖欠工资严重影响劳动者生活，应及时采取行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理拖欠工资常见方式有申请支付令、劳动仲裁或诉讼。建议先尝试申请支付令，若无效则考虑劳动仲裁或提起诉讼。