如何定义严重违反公司规章制度
绍兴市越城区取保候审律师
2025-05-05
严重违反公司规章制度指故意泄露机密、侵占财产等行为。《中华人民共和国劳动合同法》规定,严重违反规章制度,用人单位可解除劳动合同。若不及时处理,可能导致公司利益受损、管理混乱等严重后果。
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