快递辞职后多久能拿到工资

辞职后应即时结清工资。依据《劳动法》,单位需在辞职时立即付清工资,否则劳动者可要求补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动纠纷。
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辞职后工资应即时结算。如单位拖欠,可选择协商、投诉劳动监察部门或提起劳动仲裁处理。根据具体情况选择最合适的方式维权。
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辞职后应即时拿工资。操作如下:1. 首先与单位沟通,要求即时结算工资;2. 若单位拒绝,向劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3. 如仍无法解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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