公司却通过关系让医生开出院证明,我该如何应

公司无权让医生违规开出院证明。依据《工伤保险条例》和《劳动法》,工伤待遇争议应依法处理。若公司强迫出院,可能导致伤情恶化,影响工伤认定和赔偿。
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应对方式有调解、仲裁、诉讼及协商。建议先尝试与公司协商,无果后再考虑调解或仲裁,最后保留诉讼权利。选择时需考虑效率与成本。
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公司强迫出院可应对。操作:1.与公司沟通,明确表达工伤未愈;2.若沟通无果,向劳动调解委员会申请调解;3.调解不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不服,向法院提起诉讼,同时可向劳动行政部门举报公司违规行为。
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