单位不续签赔偿多少
绍兴市越城区取保候审律师
2025-04-19
单位不续签应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资，不满一年按一年或半年计算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不续签需赔偿。操作如下：1. 与单位沟通，了解不续签原因；2. 根据工作年限计算赔偿金额；3. 若单位拒绝支付，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁无果，可考虑提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不续签的常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与单位协商，协商不成时可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动，如诉讼或接受裁决。
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