试用期法定假日工资按法律规定计算，具体为月工资基数除以全年月平均计薪日再乘以相应倍数。依据《劳动法》等规定，未及时支付加班费可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期法定假日工资需依法算。操作：1. 确认月工资基数和全年月平均计薪日；2. 根据加班类型（法定假日、休息日、工作日）计算加班工资；3. 如遇争议，先与雇主沟通，再考虑法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理试用期法定假日工资问题，常见方式有协商、投诉或诉讼。建议先与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时提起诉讼。
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