我能否得到应得的工资和补偿金如果不办离职手续？

不办离职手续能否得工资和补偿金需分情况。依据《劳动合同法》，若用人单位有法定过错，劳动者可解除合同并获经济补偿；若无特殊原因主动辞职，则无赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题，可协商、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，无果后考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不办离职手续影响工资补偿。操作如下：1. 若用人单位有过错，如未足额支付工资，可书面通知解除合同并要求补偿；2. 若协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。