下岗工人开证明怎么开

下岗工人开具证明需前往原单位或劳动部门。从法律角度看，下岗证明是证明个人就业状态的重要文件，通常用于申请失业救济、社保补贴等。若原单位拒绝开具或无法联系，问题就严重了，应及时咨询劳动部门或律师。
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下岗工人开具证明的常见方式有两种：一是向原工作单位申请，由原单位出具下岗证明；二是若原单位已不存在或无法联系，可向当地劳动就业服务中心或人社部门申请开具。选择时，若原单位仍存在且配合，首选原单位；否则，应向劳动部门求助。
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从法律角度，下岗工人开具证明的具体操作如下：1. 若原单位存在，携带个人身份证明、劳动合同等材料，向原单位人力资源部门申请开具下岗证明，单位应依法配合。2. 若原单位不存在或无法联系，前往当地劳动就业服务中心或人社部门咨询，根据要求准备相关材料（如身份证明、失业登记等），由劳动部门核实后开具下岗证明。3. 在申请过程中，若遇到单位拒绝配合或劳动部门推诿，可保留证据（如书面申请、录音等），并向上一级劳动部门投诉或寻求法律援助。