律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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遭到校园霸凌后报警处理无效怎么办
遭到校园霸凌后报警处理无效，您可以向上级公安机关申诉或向检察院申请立案监督。以下结合不同情况为您详细说明： 1. 若公安机关明确作出不予立案决定，您可在收到不予立案通知书之日起七日内，向上一级公安机关申请复议。上一级公安机关会对案件进行复查，并在收到复议申请后七日内作出决定。若复议仍维持不予立案，您还可在收到复议决定书后七日内，向作出原不予立案决定的公安机关的同级人民检察院申请立案监督。检察院会要求公安机关说明不予立案的理由，若认为理由不成立，会通知公安机关立案。 2. 若公
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房产抵押贷款，装修贷没还?
针对您提出的“房产抵押贷款，装修贷没还”的问题，最直接的答案是可能面临法律诉讼和财产被强制执行。 如果或若存在长期不还款的情况，债权人会采取法律手段追讨债务，届时您的房产可能被申请强制执行以偿还欠款。 如果或若存在逾期金额较大的情况，贷款机构会更快启动催收程序，包括但不限于电话催收、上门催收，进而提起诉讼。 如果或若存在没有还款意愿的情况，贷款机构会认定您恶意拖欠，在诉讼中您将处于更不利的地位，可能需要承担更多的违约金和诉讼费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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笔记鉴定能具体到哪一年吗？
关于笔记鉴定能具体到哪一年的问题，目前笔记鉴定技术通常难以精确到具体年份。以下从不同情况为你详细说明： 1. 如果笔迹样本的形成时间跨度较大，且存在明确的同期比对样本（如同一人在不同年份书写的、有确切日期的笔迹材料），部分鉴定机构可能通过墨水成分变化、纸张老化程度等辅助手段，对笔迹形成时间进行大致推断，但这种推断通常只能确定一个相对宽泛的时间范围（如“可能形成于2010年至2013年之间”），而非具体到某一年。 2. 若缺乏足够的、具有明确时间标识的比对样本，或者笔迹本身保存条件不佳（
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09/16
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撞网约车需要支付停运费吗
撞网约车需支付停运费。依据《民法典》相关规定，损害他人财产应赔偿相应损失，停运费属财产损失范畴。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 撞网约车要付停运费。操作如下：1. 收集事故证明、停运时间等证据；2. 与对方协商赔偿金额；3. 协商不成，报警并请求交警调解；4. 调解无果，向法院起诉，要求赔偿停运费及相应损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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社保纠纷最好的解决方法
社保纠纷的解决方法因具体情况而异。社保纠纷的解决方法因具体情况而异。如果用人单位未缴纳或少缴社保，员工可通过劳动仲裁要求补缴；若涉及社保待遇享受问题，如养老金、医保报销等争议，可向社保经办机构投诉或申请行政复议；对于用人单位恶意逃避社保责任的，可申请法院强制执行；若社保纠纷涉及历史遗留问题，如档案缺失、缴费年限认定错误等，需通过社保局重新核定并协调处理；对于下岗职工、灵活就业人员等特殊群体，可根据政策申请补缴或调整缴费基数；若社保纠纷涉及跨地区转移或异地缴纳，应根据
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试用期法定假日工资怎么算
试用期法定假日工资按法律规定计算，具体为月工资基数除以全年月平均计薪日再乘以相应倍数。依据《劳动法》等规定，未及时支付加班费可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期法定假日工资需依法算。操作：1. 确认月工资基数和全年月平均计薪日；2. 根据加班类型（法定假日、休息日、工作日）计算加班工资；3. 如遇争议，先与雇主沟通，再考虑法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
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保全财产后案子输了怎么办，想了解保全财产过程中有哪些法律细节需要注意？
保全财产后案子输了，您需要依法承担相应后果并解除保全措施。以下从不同情况为您详细解释说明： 1. 若存在申请错误的情况，您需要赔偿被申请人因保全所遭受的损失。根据法律规定，申请人申请财产保全有错误的，应当赔偿被申请人因保全所遭受的损失。例如您申请保全了被申请人的房产，但最终案子输了，导致被申请人无法正常使用或处置该房产造成的损失，您需要承担赔偿责任。 2. 若法院裁定解除保全，您应配合法院办理解除手续。案子输了后，法院通常会根据情况裁定解除对被申请人财产的保全措施，您有义务按
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临近退休人员能否解雇员工
临近退休人员能否解雇员工需视具体情形而定。临近退休人员可以辞退员工，但必须符合法律规定。若存在以下情形，辞退行为的合法性将有所不同：1. 如果员工严重违反用人单位规章制度，用人单位可依法解除劳动合同，无需支付经济补偿。2. 如果员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位可依法解除合同，但需提前30日书面通知或支付一个月工资作为代通知金，并支付经济补偿。3. 如果员工因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任，用人单
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快递丢失怎么办拨打什么号码
快递丢失应先联系快递公司客服，再视情况拨打12305申诉。分析：快递丢失时，首先应通过快递公司的官方网站或APP上的客服渠道进行反馈，要求快递公司查找并赔偿。若快递公司处理不当或拒绝赔偿，可以拨打国家邮政业消费者申诉专线12305进行申诉。从法律角度看，消费者与快递公司之间形成了运输合同关系，快递公司应当对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。提醒：若快递公司长时间无回应或拒绝合理赔偿，表明问题已较为严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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某某给老板打电话老板还是不给工资
若劳动局介入后老板仍拒绝支付工资，你确实可以追求其法律责任。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位必须按时足额支付劳动者工资。在劳动局调解无果的情况下，你可以依据《劳动法》第九十一条，通过法律途径进一步维权，包括但不限于申请劳动仲裁或提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资及可能的赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，为确保维权成功，你应准备以下材料：1.劳动合同或工作证明，证明与老板的雇佣关系；2.工资