工厂辞退平均工资5500是否合理需具体判断。若违法辞退，应按《劳动合同法》支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂辞退需依法处理。操作如下：1. 确认辞退是否合法，违法则需支付二倍赔偿金；2. 合法辞退时，按工作年限支付经济补偿；3. 与劳动者协商，无法达成一致可申请劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂辞退员工，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解，无法解决再诉诸法律。
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