您被蜜雪冰城辞退且未发工资的情况下，虽然您有权利要求支付工资，但直接向法院起诉并非首选途径。根据《劳动法》的相关规定，您应先尝试与用人单位协商，协商不成再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若对劳动仲裁处理决定不服，此时才可以向法院起诉。因此，建议您先按法定程序进行，以更有效地维护自己的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，您应准备以下证据来支持诉求：工作证、入职合同、工资条、考勤记录、与用人单位的沟通记录（如短信、邮件等），以及任何能证明您与用人单位存在劳动关系及被拖欠工资情况的材料。这些证据将有助于您在协商、投诉、劳动仲裁或诉讼过程中更好地维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若选择向劳动监察部门投诉，您需准备好相关证明劳动关系的证据，如工作证、工资条等。然后前往当地劳动监察部门提交投诉材料，详细说明被拖欠工资的情况。劳动监察部门将进行调查，并根据调查结果采取相应的法律措施。若投诉得到支持，您有望获得被拖欠的工资。
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