公司部分不交，是否合法？

公司只承担员工社保个人部分不合法。依据《社会保险法》，公司应按规定比例缴纳社保，拒不缴纳需承担行政责任。不及时处理可能导致员工权益受损，影响社保待遇。
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公司不缴社保，员工可要求补交或投诉。选择方式需视单位态度而定，若单位同意补交，则直接要求；若不同意，则向劳动保障局投诉或申请劳动仲裁。
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公司不缴社保违法。处理方式：1.与单位沟通，要求按规定缴纳社保；2.若沟通无果，向劳动保障局投诉，提供社保缴纳证明等材料；3.也可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，维护自身合法权益。